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為鞏固深化黨紀學習教育成果，進一步加強黨支部建設。2月25日，廣科黨支部召開2024年度組織生活會，會議由廣科黨支部書記、院長/執行董事、總經理萬泉主持，集團黨委委員、總工程師鄧穗興以普通黨員身份參加，黨委辦公室(黨群工作部)、組織人事部總監戴彥姿到會指導。

為開好此次組織生活會，廣科黨支部各位黨員認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，聯系實際查擺問題，廣泛開展談心談話，做好了充分的會前準備工作。會上，萬泉代表黨支部委員會報告了2024年度黨支部工作情況及通報了黨支部委員會查擺問題情況。每名黨員認真對照“四個帶頭”方面內容逐一開展了批評與自我批評，主動把自己擺進去、把職責擺進去，實事求是找問題、講差距、提意見，達到了“紅紅臉出出汗”的效果，有效提升了黨支部的凝聚力和戰斗力。會議還對2024年度黨支部工作及查擺問題情況進行了測評和開展了民主評議黨員。

戴彥姿在點評講話時表示，本次組織生活會準備充分，與會人員思想重視，會議氛圍濃厚，相互批評直面問題、有“辣味”，達到了“團結—批評—團結”的目的。并強調以下三點意見：一是要抓好制度落實，提升工作成效；二是要抓好責任落實，提升工作效率；三是要抓好整改落實，提升工作水平。共同助力集團高質量完成“雙十”目標任務。