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為深化黨建引領，進一步提升集團人力資源管理水平，增強人力資源從業人員的法律意識和風險防范能力，2月28日下午，廣檢集團在番禺園區會議中心成功舉辦“黨建+職能管理提升”人力資源專項法律知識培訓。集團總部及所屬機構人事、法務、普通職工等齊聚一堂，培訓設置線上通道，累計參訓達100余人次。

培訓開場，集團組織人事部強調了人力資源管理中法律知識的關鍵作用，指出在當下復雜多變的勞動用工環境里，法律知識對于每個人的工作和生活都至關重要。無論是企業運營，還是個人職業發展，都與法律規范緊密相連。

本次培訓邀請廣東啟源律師事務所陳旖律師主講。課程核心圍繞三大板塊展開。首先，針對近期熱議的延遲、彈性退休政策，講師細致拆解，從政策出臺背景、適用人群到具體操作流程，結合實際案例，為集團后續人事操作給出清晰指引。針對女性職工這一特殊群體，陳律師專章講解了婚姻法中的權益保護，結合《民法典》婚姻家庭篇最新司法解釋，重點解析了婚姻存續期間財產分割、孕期產期特殊保護等與企業用工密切相關的法律問題。最后的現場答疑環節將培訓推向高潮，參會人員圍繞延遲退休政策銜接及社保身份等問題踴躍提問，講師一一回應，思維碰撞間，諸多日常工作中棘手的法律難題有了切實可行的解決方案。

隨著培訓落幕，參訓人員紛紛表示收獲頗豐，特別是對延遲及彈性退休政策有全新認知，有效填補了日常工作中的知識盲區，不僅更新了法律知識儲備，更明晰了日后人力資源管理中防范法律風險的實操路徑，后續將把所學融入工作，助力廣檢集團人力資源管理水平邁向新臺階，在黨建引領下實現高質量發展。